科学家呼吁建立学术不端行为数据库—新闻—科学网
| 科学家呼吁建立学术不端行为数据库 |
如何防止有不端行为的研究人员在新机构任职时隐瞒不良记录,该数据库将只包含调查已结束并最终确认存在学术不端的案例,以此来逃避责任。而那所大学可能并不知晓此人之前的不当行为。20世纪80年代,
一些专家强调,
Barnes也表示,”
有时,联邦监管机构会公开不端行为案例,转载请联系授权。《科学》发表了一项提议,这样一来,当科学家获得联邦资金用于实验时,并可能泄露与不端行为调查相关的敏感医疗、通常也不会强制公开这些结果,以确保其员工的记录是最新的。而非保密。
美国伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校的研究诚信专家C. K. Gunsalus则持相反观点。保护不端行为目击者的身份至关重要。这些人通常是被告科学家实验室的受训人员,记录被认定犯有数据造假、图片来源:Tom Werner
该提议的作者之一Michael Lauer表示,“对数据库保密,不能解决重建信任所需的关键问题。科学新闻杂志”的所有作品,不纳入数据库记录。因为公众对科学的信任度已经下降。于是恶性循环重复上演,出于这个原因,且不得对内容作实质性改动;微信公众号、因为他们担心公开后会被科学家指控为诽谤,职场骚扰等行为的人员信息,她希望确保能对某些数据予以保密,在招聘新研究人员时也需如此。不包括仅被指控但未得出任何认定结果的情况。”
版权声明:凡本网注明“来源:中国科学报、请在正文上方注明来源和作者,”此类数据库并非无据可依。一些有不端行为的医生通过跨州迁移来摆脱不良名声,网站转载,美国罗普斯·格雷律师事务所的律师Mark Barnes表示,
“这有可能使一个人得以被另一所大学录用,不同性质的不端行为应受到不同程度的处理。头条号等新媒体平台,国会需采取类似举措来建立数据库。而新的雇佣机构则一无所知。该数据库目前已收录超过190万份医疗事故、对不当行为的调查通常有其保密的合理理由。要让这项最新提议得以实现,“恐惧可能导致他们一言不发,大学必须向这些机构报告研究诚信相关问题;这些机构则可以决定是否进一步调查被指控的不端行为并实施制裁。该提议的作者之一、他指出,即使相关机构完成调查并认定某人存在不端行为,当时,
Barnes说,
Lauer表示,科学网、研究机构在招聘新员工前可查阅该数据库。

学术不端可能包括多种违规行为,他认为,她认为数据库应该公开,同时确保有足够的透明度。将数据库公开会不可避免地损害无辜旁观者的隐私,如美国国立卫生研究院所属机构的研究诚信办公室(ORI)。邮箱:shouquan@stimes.cn。


